長沙中聯(lián)泵業(yè)決定在14年建客戶產品知識操作培訓中心，現(xiàn)在在國內分8大區(qū)，共30個辦事機構為客戶做出技術咨詢產品咨詢等服務，公司為用戶單位培訓技術人員，培訓合格后頒發(fā)中聯(lián)泵業(yè)綜合培訓證書。本著負責任的態(tài)度為客戶培養(yǎng)水泵管理人才中聯(lián)泵業(yè)也很有成就感。

中興煤礦公司是原來的中興礦局，有國有特大型煤炭能源生產基地，在礦井里因為天氣還有地下水的原因需要排出礦區(qū)的水是非常多的，在給礦山作業(yè)提供了安全的保障，普通水泵是無法保障長時間的運行的，在了解到中聯(lián)泵業(yè)有一款在國內影響力很大的水泵后選擇了煤礦用耐磨多級泵。

玉溪多級泵廠家直銷，中聯(lián)泵業(yè)有強大的銷售團隊，有著國內比較系統(tǒng)的公司管理，在技術研、技術咨詢、技術方案有著一批的專家顧問，并與沈陽水泵研究所、長沙理工大學、華中科技大學等科研院所長期合作，高質量跟蹤產品服務，定期與我們的產品客戶溝通。針對水泵及生產情況可能出現(xiàn)的問題進行協(xié)調。

?九七年冬天潘世群先生非常不舍的離開了他努力工作十載的長沙水泵廠，領導了長沙水泵廠的同事一同創(chuàng)建了長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司， 中聯(lián)泵業(yè)之所以強大離不開潘世群先生的領導，潘世群先生有著強烈的事業(yè)心,高度的責任感和優(yōu)秀的品質,要不斷的學習,與公司上下建立良好的關系,善于溝通能夠引領、鼓勵和帶領員工向著困難前進并取得良好的成績，玉溪多級泵廠家直銷。

玉溪多級泵廠家直銷，長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司在建設精神文明的時候，非常注重發(fā)揮工、青、婦的作用。工會是工人之家，是工人行使民主管理權力的地方。長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司的工會在1989年正式成立，在此后歷年召開的職代會上，職工代表為企業(yè)的興盛獻計獻策，踴躍提案，充分發(fā)揮了民主管理的作用。

長沙中聯(lián)泵業(yè)于2013年申請了泵的葉輪螺母與軸聯(lián)軸接的新結構專利，類型實用新型專利證書，發(fā)明人為潘世群先生，專利權人是潘世群先生，授權公告日2014年4月23號，這是中聯(lián)泵業(yè)主力產品，中聯(lián)泵業(yè)能夠獲得發(fā)明專利離不開發(fā)明人的專業(yè)能力喝公司的大力配合。

我們的自平衡多級泵獲得了知識產權專利，獨自研發(fā)，結合了中聯(lián)泵業(yè)在水泵行業(yè)30多年的經驗，我們深知客戶會遇到的問題我們就是要解決什么問題，我們的自平衡多級泵研發(fā)了四年之久，并沒有因為要急于上市而降低產品的質量等級，在成熟中們才用產品服務我們的客戶。